员工销售职能介绍。

一、员工销售职能介绍。

有了员工配送功能，每位员工都被分配了一个专属二维码，员工通过推广该二维码给自己朋友圈的人，在扫码注册后将其绑定为该员工，事后绑定客人消费后会产生数据，商家可建立经销商奖励制度，激励员工进行分销推广，通过使用这个功能，可以使每个员工都成为门店的销售人员，借助员工的私人空间流量，迅速为门店赢得大量顾客。

1.雇员分配职能的优点。

有效利用员工的私人空间流量。

由员工打开裂变的靠前步，然后再结合“全民推广”，有效迅速地制造出朋友圈名单，快速获得客。

工作人员可以实时查看自己的推广数据，激发推广获得奖励的动力。

2.雇员分配职能方案。

情况：门槛简单，员工人数少，可以发挥作用，只要合理制定员工分配奖励制度。

情景：开放员工分配功能，指定员工可参与分配，员工自行下载专属二维码推广。

1.员工将宣传海报存入手机后，通过微信朋友圈、群聊等进行推广。

2.员工可以通过短视频平台(抖音.快手等)发布店铺小视频，引导有兴趣的用户通过扫码进行注册。

3.员工向你身边亲密的亲戚.朋友推荐。

二、功能描述。

【版本】更高或以上版本。

三、员工分配使用指南。

1.开放员工分配职能。

打开“商店-职员-员工配送”的功能。

2.分配机构。

注：多功能商店由总部设置。

参加分配的员工：选择参加分配的雇员，可以指定部分员工，或者指定部分角色，或者选择所有员工。

参加促销商品：选择参加促销的商品，可以指定部分商品，也可以选择全部商品，如果选择了全部商品，新上架的商品将自动加入促销。

预设回佣比例：设定预设回佣比例，推广者推广成功，可得到货品金额百分之n作为回佣奖励。

另外，对于个别商品，也可分别设定不同的返佣比例，若要针对商品设定不同的返佣比例，可在保存后回拨至指定物品清单中独立设定比例。

提成方法：二选一：①以实付额为单位(会员结余购买不收取佣金)②以商品购入金额计算(会员结余买佣金)

代理方式：二选一，即：①财务统一结算；②职工自提。

-财务统一结算：生成的结算单统一到员工进行结算，商家按照线下的结算金额完成线上打款，然后在系统进行确认【打款】操作；

-员工自动提现：由员工提出提现申请，当申请时，需要填写提现账户，商家在线下打款后，在系统中进行确认【打款】操作；并设置较低提现额度，单笔提现不能低于n元。

3.宣传员工。

3.1员工下载专属二维码推广。

雇员登入商家端小程序点击"我的推广码"，就可以下载专属二维码(店铺推广码或商品推广码)，下载后可通过各渠道将自己的二维码推广。

3.2员工绑定会员。

新增用户扫描二维码进入商店主页，进入后注册成为会员，完成注册，即可与该员工绑定，绑定后该会员在店内的消费数据将记入该员工。

注：未注册的会员在扫描配送二维码后将注册绑定，已为会员需要在会员详情中手动绑定。

四、如何查看员工促销订单及回佣资料？

通过员工分销推广码注册和消费等数据将后台记录。辅助记录的消费订单类型包括：服务.开卡.付款.快速收款.产品。

注：如果有多个门店，请注意选择门店/切换视图以查看得到相应门店员工的数据，而且每个门店只显示下订单店是当前门店的数据。

会员在商店消费后所产生的员工绑定佣金，管理员可以在“员工分配统计”中查看。

宣传定单佣金的规定。

为了保证商家的利益，奖励的发放是在订单完成时发放的，如果在奖励发放之前返还，佣金会被重新计算或者取消。

①支付了尚未完成的定单(包括待装运.待确认收货.由商家分发.定单确认送达)，佣金处于待发放状态，需要订单确认收货/确认后才会发放。

②佣金支付前发生的退款定单，如是部分退款，系统会自动重新计费，若以整单退款，佣金将取消。

③佣金发放后发生退订，退换货时会有风险提示，该笔定单已发出佣金，佣金不能再退回，需要商家与业务员自行协商。

员工的客户数量可以在分销人员的绩效中查看.成交定单.所得收入.佣金等数据。

员工还可以登陆商家端小程序在“我的推广码”上查看自己的推广费费数据。

五、佣金的结算管理。

两种结算方式支持“财务统一结算”和“员工自行提现”(在分配点中进行选择，请见本教程步骤3.2)

1.统一财务结算。

适合由商家统一对员工使用提成结算场景，如：商家会在每月1号为员工统一结算佣金，结算佣金以线下打款或薪金的形式发给员工。

商户可以生成结算单批量为员工结算佣金。

代理将生成结算单后转换为待到帐佣金，佣金经“打款”确认后结算成功。

2.员工的自由取款。

员工可以在商家端申请提现，商家需要根据所提交的收款帐号和收款码进行转帐，然后在系统中进行打款确认。

商人一方可以申请提现和查看提现/结账记录(注：结算方式需要“员工自行提现”才能申请提现)